Waarom werken bij woonzorgcentrum Sint-Anna
Werkzekerheid bij een betrouwbare werkgever
Werken bij een lokaal bestuur geeft werkzekerheid1. Een stadsbestuur en een OCMW leveren immers essentiële dienstverlening. Stad en OCMW hebben samen ruim 800 medewerkers in meer dan 30 diensten. Wij maken deel uit van het samenwerkingsverband Neteland. Samen met Grobbendonk, Herenthout, Olen en Vorselaar werken wij rond vrije tijd, omgeving, strategie & organisatie, integrale veiligheid en ook welzijn & zorg.
Lokaal werken
Dicht bij huis werken, heeft veel voordelen. U kunt uw werk gemakkelijker combineren met uw gezinsleven en vrije tijd. Daarom kiezen veel mensen ook bewust voor lokale vacatures.
Herentals ligt in het centrum van de Kempen en is zeer goed bereikbaar met trein, bus, fiets en auto. Komt u met de (elektrische) fiets of te voet naar het werk, dan betalen wij een vergoeding van 0,25 euro per km. Woont u iets verder weg en komt u met het openbaar vervoer, dan wordt uw abonnement of vervoersbewijs terugbetaald. Zo stimuleren wij onze medewerkers om niet met de wagen naar het werk te komen en dragen wij samen bij tot een betere mobiliteit en gezondere leefomgeving.
Mooi evenwicht tussen werk, gezin en vrije tijd
Stad Herentals heeft een gunstige verlofregeling. Een voltijdse werknemer heeft maximaal 32 betaalde vakantiedagen voor een volledig dienstjaar2. Vanaf 10 jaar anciënniteit krijgt u bijkomende verlofdagen en u krijgt bij ons ook 11 betaalde feestdagen2.
Heel wat van onze functies hebben een soepele arbeidstijdregeling met glijdende werkuren én mogelijkheid voor thuiswerk. Thuiswerken gebeurt altijd in overleg met uw diensthoofd en collega’s. U krijgt hiervoor het nodige materiaal zoals laptop, klavier, headset.
U kan bij stad en OCMW Herentals tijdens uw loopbaan voldoende tijd nemen voor uzelf, uw gezin en familie. De dienst personeel en organisatie kan u informatie geven over de voorwaarden voor onderbreking van uw loopbaan (014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be )
Concurrentiële wedde
Lokale openbare besturen zijn gebonden aan de loonbarema’s die de hogere overheid oplegt. Toch kunnen wij kandidaten uit de privésector of met zelfstandige ervaring een wedde op maat aanbieden in sommige functies. Ervaring bij een ander openbaar bestuur neemt u sowieso mee en we volgen de VDAB-lijst van knelpuntberoepen.
Bij elke vacature wordt het weddeniveau vermeld en de minimale geïndexeerde bruto maandwedde voor een voltijdse medewerker. Bent u benieuwd hoeveel u effectief zult verdienen? Laat uw wedde berekenen, dan weet u precies waar u aan toe bent (014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be).
Extralegale en andere voordelen
- per gewerkte dag een maaltijdcheque van 8 euro
- jaarlijks 100 euro ecocheques3 en maximaal 40 euro geschenkencheques3
- een eindejaarstoelage en vakantiegeld
- een smartphone en/of laptop als je functie dit vereist
- maandelijks een haard- en standplaatsvergoeding krijgen als aanvulling op je salaris als je voldoet aan bepaalde voorwaarden
- gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering als je 11 maanden in dienst bent
- opbouw van tweede pensioenpijler
- mogelijkheid tot fietslease.
Doorgroeien en persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling en graag werken, zijn in onze organisatie heel belangrijke principes. We zetten daarom maximaal in op coaching en een aanpak op maat van elke medewerker en elk team. Kiezen voor een job bij stad Herentals betekent overigens niet dat u uw hele carrière hetzelfde moet doen. U kan en mag bij ons uw hele loopbaan lang bijleren. U hebt ook de gelegenheid om door te schuiven naar een andere functie en om door te groeien naar een hogere functie.
Sporten na het werk en andere leuke activiteiten
Stad en OCMW Herentals hechten veel belang aan gezondheid en welzijn op het werk. Dat koppelen wij aan veel bewegen en samen toffe activiteiten doen:
- in de loop van januari vieren we tijdens de receptie het nieuwe jaar, we huldigen onze jubilarissen en gepensioneerde collega’s
- op verloren maandag kan u op het werk genieten van een worstenbrood of appelbol
- elk jaar wordt u uitgenodigd voor onze legendarische frietendag
- in de maand juni genieten we samen een halve dag van sport of cultuur
- u mag elk jaar met uw team een activiteit organiseren voor nog meer teamspirit
- een enthousiaste groep collega’s organiseert regelmatig sportieve en andere activiteiten waar u samen met uw collega's aan kunt deelnemen.
Bent u overtuigd?
Dien uw kandidatuur in voor een vacature die bij u past of solliciteer spontaan via personeelsdienst@herentals.be. U mag uw brief met cv ook bezorgen aan dienst personeel en organisatie, Augustijnenlaan 30 in Herentals. Hebt u nog vragen? Neem dan contact met onze dienst personeel en organisatie of met het diensthoofd dat bij de vacature staat vermeld.
Recente vacatures vindt u altijd op: www.herentals.be/vacatures én op onze sociale media